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第 4 章

不管生活再怎么荒诞艰难,日子总还是要继续过的。

也许是大难不死,尤佳现在反而有种“老娘豁出去了”的释然,摆在眼前的困境虽然很多,她决定一样样来解决。

首先是吃饭问题。

现在储蓄卡上还剩下三百多,省吃俭用还可以撑一月半月的,但节流不如开源,当务之急,是找一份新工作。

不过在找工作之前,还有一件事要办。

按照流程,辞职是要先向部门主管提出来,然后再由部门主管去找HR,HR再开始办手续的,不过在尤佳昨天把笔记本直接拍部门主管脸上之后,这个步骤可以跳过,她直接找上了HR,提出想要辞职的意图。

一般来说,像她这种老员工要离职,HR总会象征性进行挽留,奈何尤佳在公司超过四年,一直都是处于最底层的普通客服,什么贡献都没有,纯粹属于混饭吃的类型,这种员工少一个不算少,多一个不算多,随随便便就能再招个比她优秀的新人进来,所以HR也不废话,很痛快就给她办理了离职手续。

这个月尤佳工作了十多天,还能拿到一半的工资,大约是一千多块,不过那也得下个月初的工资日才能划到账上,暂时解不了燃眉之急。

从人力资源部出来,尤佳回到自己原来的部门去收拾自己的东西,昨天开会时尤佳的壮举不少人亲眼目睹,现在已经传遍整个客服部门了,一路上别的没有,倒是接收了不少注目礼。

尤佳所在的这间公司,在上个世纪九十年代,中国互联网刚刚腾飞之时就赶上了好时候,公司以网络游戏起家,现在业务已经拓展到邮箱和无线通讯等类别,但是赚钱的大头仍旧是网络游戏,前年公司在纳斯达克上市,发展规模越来越大,势头也越来越好,如今已经稳居国内IT网游企业前三了。

公司这么大,内部员工考核评估系统当然也很完善,每年都会有转岗评职的机会,就算刚进来是一个客服人员,只要你有本事,未尝不能一步步往上升。

当年尤佳刚进公司的时候,这里客服人员大多还都是中专高中毕业生,像她这样的本科毕业生跑来当客服的着实稀罕,公司还曾经想将她作为重点培养对象,奈何几年下来,尤佳一心扑在男朋友和她所向往的家庭生活身上,完全“烂泥扶不上墙”,久而久之,有意培养她的上司也对她彻底失望了。

部门里的人来来去去,有的高升,有的离职,惟有尤佳依旧待在她那个万年不变的位置上,加上这两年就业形势更加严峻,客服部门早就将招聘条件提高到本科毕业,尤佳终于从奇货可居变成无人问津。

一言以蔽之,这都是自己作的。

尤佳在部门里的人缘其实还不错,但在充满利益纠纷的职场,能交到真心的朋友毕竟很少,大公司越发如此。以前尤佳的男朋友是主程序,已经算是半只脚踏入公司中层管理阶层了,所以大家都还愿意捧着她,现在听说她离职又分手,看她的目光立马就变得不一样了。

单看眼下就知道了:尤佳在那里收拾东西,前后左右人来人往,愣是没有一个站出来帮忙或送别的,就连那几个平时玩得挺不错的同事,此时也只是坐在那里,抬起头对她露出歉意的笑容,没有起身的意思。

换了一天之前,尤佳肯定要伤心难过得不得了,但她现在早就看开了,人在社会,无非都是为了混口饭吃,在她昨天才刚把笔记本拍到部门主管脸上,又即将离职之后,大家肯定不会冒着得罪部门主管的危险跑来跟她交好,还想不想混下去了?

想到这里,尤佳也只是朝那几个人点点头,一边手脚麻利地把自己的东西扫进箱子里准备带走。

这个时候,正对面的办公室门打开了,一个年轻女人从里面走出来,她先是扫视了众人一圈,然后朝尤佳走过来。

被她目光扫到的人连忙低下头作努力工作状,一边用眼角余光偷偷瞥过来。

“昨天开会发脾气,中途退场,这也就算了,虽然我们是上下级,但一场同事,我也没想过和你计较,结果你今天一来就跑去HR那边辞职,不知道的还以为你受了多大委屈,”任静摇头叹气:“尤佳,你这脾气什么时候能改一改?”

不知内情的人听了这番话,肯定会觉得任静是个深明大义的上司。

但实际上,任静刚进公司的时候,负责带她的人就是尤佳,尤佳好说话,不会摆前辈的架子,在任静的有意结交下,两人交情非常好,有时候连下班也会经常相约出去逛街,而在尤佳的帮助下,任静的工作也很快就上手。

一年后,尤佳他们那个组出了一个组长空缺,原本尤佳是最有机会的,结果最后组长却落到任静头上,后来尤佳才知道,任静在背后告了她一状,说她经常缺席部门培训,还找人帮忙签到。

缺席的事情,尤佳无可辩驳,当时郁涛的妈妈正好过来G市动了个小手术,郁涛经常需要加班,抽不出空去照顾,尤佳每天下班就做好饭送过去,顺便跟郁涛爸爸接手,帮忙照顾几个小时,所以她就让任静帮自己代为签到,谁知道任静还留了这么一手。

事已至此,尤佳只好吃下这个闷亏,从此对任静敬而远之,都说女人的交情经不起考验,这句话在她们两个人身上得到了淋漓尽致的体现。

许多人被打压陷害,往往总会在心里想着有朝一日自己要一飞冲天,然后如何耻笑以前那些瞧不起自己的人。

这种念头尤佳也不是没有过,但现实很残酷,在那之后,任静就步步高升,从组长升到了客服部的副主管,又在副主管的位置上转正。虽说部门主管上面还有总监,任静的职位在公司内部也不值一提,不过公司规模大,部门主管也已经很不错了,到了外面,一说是尚方的部门主管,人人都要赞一声年轻有为的女白领。

反观尤佳,一晃眼几年过去,她还是那个微不足道的小客服,而且因为一出社会就进入网游、行业,再想改行也是很麻烦的事情,尤佳只能硬着头皮做下去。

正是有这么一段恩怨在,尤佳绝不会认为任静是真的好心在提点她,对方只不过是想要棒打落水狗,当众给她难堪罢了。

假如尤佳真的发火,就正好应了任静对她的评价。

尤佳笑了笑,心平气和地道:“任静,你就不要往自己脸上贴金了,你是个什么样的人,不说我,这部门里的人谁不清楚?表面和善,暗地里下黑手,想必受害的不止我一个吧,只不过大家还想要饭碗,不得不在你手底下忍气吞声,所以敢怒不敢言,你还真把自己当一根葱了?我确实是要离职了,虽然主要不是因为你,不过我想说,你是不是宫斗剧看多了?竟然还把宫斗运用到工作上来,平时没事就挑拨部门员工内斗,自己则摆出一副主持公道的样子坐收渔利,我看你当客服主管真是屈才了,国、务、院应该请你去当国家事务顾问才对,有了你,钓鱼岛早日回收有望啊!”

最后一句话让周围不小心发出一声闷笑,任静眼神凶狠扭头四顾,所有人立马低头装死。

尤佳中文系毕业,口齿能拙劣到哪里去?只不过以前她很低调,又因为上下级的关系,所以能忍则忍,现在她没有必要再忍了,当然不用再顾忌,想怎么说就怎么说。

她把话说完,也没管任静瞬间黑如锅底的脸色和周围瞬间寂静下来的氛围,直接抱起箱子就走人。

“尤佳,你给我站住!”

鬼才理你。尤佳头也不回,翻了个白眼。

发泄之后是很爽,不过爽的过程也就几十秒,接下来要面对的是更加艰难的处境。

失业。

一连几天,尤佳已经在招聘网上投了数十份简历,为了广撒网,她不仅投了自己熟悉的网游IT行业,连出版社等能够跟专业挂钩的单位也没有放过。

但是回音寥寥,少数叫她去面试的,也都在面试之后没了下文。

放在几年前,尤佳毕业的时候,本科学历虽然不稀罕,也可不至于找不到工作的地步,盖因这几年毕业大军出现井喷,硕士满地跑,本科不如狗,而尤佳虽然有好几年的工作经验,但她所谓的经验其实就是当了几年客服,根本无足轻重,所有用人单位看到她那份简历,难免都要皱一皱眉头。

事到如今,尤佳只能像之前对柏泽说的那样,重操旧业,继续寻找网游、行业的客服岗位了。

总算天无绝人之路,两天之后,尤佳接到一通电话,让她去面试。

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HR就是人力资源的简称,职场上一般提到招聘、发工资、解聘相关部门的同事,都是用HR来指代,比如说那个HR的谁谁谁,这个大家应该都了解,不过还是标注下。